ITменеджмент

Когда я прихожу в новую компанию, то довольно часто встречаюсь с техническим долгом в большей или меньшей степени. Серверы работают, софт запущен, пользователи вроде не жалуются. Но что-то не так: любое изменение вызывает сбой, обновления ставятся раз в полгода, а документация это устные предания «стариков». Множество систем - чёрные ящики, работающие скрестя пальцы. Добро пожаловать: вы столкнулись с техническим долгом.

Не редкость когда прихожу в компанию, а там ИТ-отделе начальник сидит 10+ лет. За это время не внедрено ни одной современной системы, мониторинга нет, документация в головах, серверы держатся на честном слове, сервисы падают. Спрашиваю собственника: «Почему вы его не увольняете?». В ответ неловкое молчание, перевод темы или не внятное "он же свой".

Золотые наручники: как ведущий разработчик превратил продукт в тыкву и держит компанию в заложниках Самый дорогой код - это код, который нельзя передать другому. Потому что его цена - не разработка, а вечная кабала.